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Analista de Pessoas & Cultura

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Queremos profissionais apaixonados por colocar o cliente no centro das decisões, entendendo e solucionando problemas para surpreendê-los positivamente em sua jornada conosco.


Na Guarida, valorizamos a flexibilidade e a capacidade de aprender com os erros, evoluindo continuamente. Acreditamos que fazemos bem, aquilo que nos faz bem e nos orgulhamos do que entregamos diariamente.


Nosso objetivo é construir relacionamentos de longo prazo com nossos colaboradores e clientes, gerando resultados positivos de forma ética e responsável.


Na Guarida, você pode ser você mesmo, sem julgamentos, com um olhar atento às necessidades e expectativas do outro.


Se você se identifica com nossa missão e valores, vem ser Guarida com a gente!


#somosgptw

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, a fim de contratar os melhores profissionais do mercado;
  • Aprimorar as estratégias de recrutamento e seleção, utilizando as ferramentas de atração e captação de talentos;
  • Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas e comportamentais;
  • Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo, desde o primeiro contato até o feedback pós-entrevista;
  • Analisar métricas de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos de seleção;
  • Acompanhar e aplicar as melhores práticas de recrutamento e seleção, mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e legislação trabalhista;
  • Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e definir os perfis de candidatos ideais para cada vaga criando e/ou atualizando os descritivos de cargo;
  • Alimentar os indicadores de acompanhamento da área;
  • Aplicar o conceito e técnicas do Inbound Recruiting para atrair e engajar talentos alinhados à cultura e as necessidades da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Buscamos profissionais com Ensino Superior concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins;
  • Desejável Pós-graduação em andamento em Gestão de Pessoas, Administração de RH, Gestão Empresarial ou afins;
  • Possuir vivência em Atração a Seleção;
  • Conhecimento em Job Boards (Linkedin, Glassdoor, Sites para divulgação de vagas);
  • Conhecimento na ATS Gupy;
  • Capacidade analítica e de interpretação de dados;
  • Análise de indicadores e métricas de RH;
  • Conhecimento no Google Workspace.

Horário de trabalho: Segunda a sexta das 8h20 às 17h50.

Modelo híbrido à combinar.


Informações adicionais

Vamos te oferecer os seguintes benefícios:


  • Salário fixo;
  • Vale transporte (Cartão TRI e/ou TEU);
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Unimed plano de saúde (colaborador e dependentes);
  • Plano odontológico (colaborador e dependentes);
  • Folga meio turno no dia do aniversário;
  • Adiantamento extra de salário;
  • Cartão Panvel;
  • Cartão de crédito Bulla (desconto em folha);
  • Crédito consignado;
  • Convênio SESC para colaborador e dependentes;
  • Programas internos de incentivo ao colaborador: Tá valendo, Bastidores da Fama e Indicou Ganhou;
  • Guarida Academy, nossa plataforma de desenvolvimento pessoal e profissional;

Nosso processo seletivo funciona assim:


  • Triagem dos currículos: Iremos avaliar os perfis inscritos, para identificar aqueles que estão de acordo com os requisitos solicitados;
  • Screening: Podemos te ligar ou enviar whatsapp, para alinhar as expectativas sobre a oportunidade;
  • Entrevista com recrutador: Vamos bater um papo on-line, para nos conhecermos, apresentar a empresa, os desafios, a vaga, benefícios, etc;
  • Entrevista com gestor: Se você for selecionado nas etapas anteriores, vamos te convidar pra conhecer a empresa e o gestor da vaga. Poderá ser on-line ou presencial;
  • Job Offer: O candidato selecionado receberá nosso contato, formalizando a aprovação no processo e todas as informações sobre a admissão;
  • Feedback: Os candidatos que não forem selecionados, receberão o retorno do processo finalizado.


Nós do Grupo Guarida, acreditamos na diversidade e inclusão em nossos times.


Todas as pessoas são bem-vindas!


Vem ser Guarida e apaixone-se!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

A Guarida

Os 45 anos de experiência no ramo imobiliário refletem aquilo que nos move, nosso propósito


A preocupação genuína com nosso cliente, há 45 anos nos faz criar com ele um relacionamento verdadeiro que vai muito além de atendê-lo. Nosso propósito tudo o que a gente faz é pra você viver melhor, não é somente uma frase de efeito, mas nos leva a acreditar realmente que aquilo que fazemos todos os dias tem um sentido muito maior: trabalhar para ver as pessoas muito mais que satisfeitas e ter o compromisso de fazer com que elas se sintam realizadas. Para isso, investimos fortemente em tecnologia e inovação, oferecendo soluções que proporcionam uma jornada positiva e marcante do nosso cliente conosco. Através das áreas de administração de aluguéis, condomínios, venda de imóveis e seguros temos um desafio: dar continuidade ao nosso movimento de expansão e acompanhar as transformações tecnológicas do mercado imobiliário.